自“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作开展以来，宝坻区法院不断完善矛盾纠纷多元化解机制，满足群众司法需求，坚持和发展新时代“枫桥经验”，高效化解矛盾纠纷，让法律更有温度，让社会更加和谐。

　　聚焦民生案件

　　提升办案质效

　　宝坻区法院坚持把调解工作落实到案件办理的全过程，不断提升案件审理质效，特别是在涉民生案件中，力争有效化解纠纷。

　　2021年，10名外省购房人购买本市某小区房屋，缴纳定金、部分购房款及相关费用后，因购房政策变化，这10名购房人不再具备在津购房资格，导致合同无法继续履行。该10名购房人向宝坻区法院起诉，请求解除合同并返还购房费用。

　　宝坻区法院民一庭的4名法官接手该案，考虑到案件的相似性，从减轻当事人诉讼负担的角度出发，法官在庭审前与原告、被告双方沟通，为当事人梳理剖析案情，细致讲清合同解除的法定事由。在承办法官的努力下，各方在庭审前达成一致意见。

　　随后，承办法官协商，将10起案件的开庭时间定在同一天，并在庭审中与各方当事人积极沟通协调，促成原告、被告达成调解意见，10起案件全部得到妥善化解。

　　注重修复关系

　　妥善化解矛盾

　　工作中，宝坻区法院注重修复关系，深入贯彻“调解优先、调判结合、一调到底”的原则，将调解贯穿于审判的每一个阶段。

　　梁某与王某系同事关系，因工作产生争执而大打出手。公安机关查明事实后，对双方均处以罚款200元的行政处罚，并组织双方调解，但因双方积怨已久，调解未成功。

　　今年3月，梁某诉至宝坻区法院，要求王某赔偿各项损失5000余元。承办法官受理后，认为该案事实简单清楚，涉案金额不大，于是将双方传唤至法庭准备调解。没想到，双方见面再起冲突，互不相让。为了避免矛盾进一步激化，承办法官分别单独对梁某和王某进行调解。法官一方面告知王某，打人系违法行为且确实给梁某造成了实际损失，其应当承担法律责任，另一方面，对梁某进行劝说，说明此次打架事件双方均承担部分责任……

　　在承办法官的耐心劝导下，梁某和王某认识到了自己的错误。王某当庭赔偿梁某3000元，梁某接受赔偿并申请撤诉，双方互相赔礼道歉，握手言和。

　　法官全力以赴

　　维护合法权益

　　宝坻区法院法官坚持强化以人民为中心的责任担当，把处理好人民群众的合理诉求作为第一责任，维护群众合法权益，对事实清楚、争议不大的案件实行快审快结，力争“案结事了”。

　　王某自2016年5月起，一直在郑某和刘某开办的服装加工厂工作。郑某和刘某口头承诺，以计件方式按日结算王某的工资，但实际上，累计拖欠王某2.4万余元工资。在王某多次催要下，二人出具欠条，但未依约履行。王某讨薪6年无果，向法院提起诉讼。

　　宝坻区法院法官接手该案后，将高效保障劳动者的合法权益作为工作的重中之重。庭审现场，法官全面了解被告方不能及时支付劳务费的原因，并对其行为予以严厉批评，从诚实守信等角度劝说被告主动履行法律义务。最终，王某和郑某、刘某达成一致调解意见，二被告于7月31日前给付劳务费2.4万余元。